Bij DERO GROEP staan we aan de vooravond van een nieuwe fase. Onze groeiambities zijn helder en ambitieus, maar dat brengt ook de nodige uitdagingen met zich mee op het gebied van personeel en organisatie. Een van de eerste projecten waar jij als HR-adviseur mee aan de slag gaat, is het implementeren van een nieuw HR-systeem. Dat is waar jij in beeld komt. Als ervaren HR-adviseur krijg jij de kans om écht verschil te maken binnen een dynamische organisatie die volop in beweging is.
Waarom deze rol?
Je komt binnen op een moment waarop jouw expertise direct van toegevoegde waarde is. DERO GROEP groeit, en dat betekent dat we niet alleen operationele ondersteuning nodig hebben, maar ook iemand die met een strategische blik naar de toekomst kijkt. Je speelt een cruciale rol in het neerzetten van duurzame personeelsoplossingen en het begeleiden van ons management in deze groei.
Of het nu gaat om het ontwikkelen van HR-beleid, het begeleiden van verandertrajecten, of het ondersteunen van leidinggevenden bij het aantrekken en behouden van talent – jij weet hoe je beleid vertaalt naar actie. En daar stopt het niet: jij zorgt ervoor dat plannen ook echt uitgevoerd worden, met zichtbare resultaten als gevolg.
Wat ga je doen?
In jouw rol als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor:
-
Het ontwikkelen en implementeren van personeelsbeleid dat aansluit bij onze groeiambities.
-
Het adviseren van het management over strategische en operationele HR-vraagstukken.
-
Het begeleiden van organisatieveranderingen en het creëren van draagvlak binnen de organisatie.
-
Het ondersteunen bij recruitment en talentontwikkeling.
-
Het bouwen aan HR-processen die niet alleen efficiënt zijn, maar ook klaar voor de toekomst.
-
Het beheren van salaris en personeelsadministratie.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die stevig in je schoenen staat, met de ervaring om organisatiebrede impact te maken. Je bent analytisch sterk, maar verliest de menselijke maat niet uit het oog. Wat jij meebrengt:
-
Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare rol.
-
Een natuurlijke overtuigingskracht waarmee je mensen meeneemt in jouw ideeën.
-
Het vermogen om kansen te zien én om deze om te zetten in resultaten.
-
Doorzettingsvermogen, zodat je ook bij tegenslagen blijft focussen op de oplossing.
-
Een hands-on mentaliteit: je denkt niet alleen, je doet ook.
Wat krijg je van ons?
Bij DERO GROEP krijg je de kans om mee te bouwen aan onze groei en daar ook zelf in te groeien. Je kunt rekenen op:
-
Een veelzijdige rol waarin jouw expertise het verschil maakt.
-
Een organisatie die initiatief en ontwikkeling waardeert.
-
Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
-
Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Ben jij klaar voor deze uitdaging?
We zoeken iemand die niet alleen plannen maakt, maar ook de daad bij het woord voegt. Zie jij jezelf deze rol vervullen? Solliciteren is eenvoudig: klik op de button of stuur een appje naar 06 23 23 58 62.
