Duurzame verandering in jouw HR afdeling

De wereld verandert razendsnel. Wij helpen je bijhouden én vooruitkijken. Met een frisse blik, scherpe analyse en een no-nonsense aanpak brengen we jouw organisatie verder. Dit is wat we voor je kunnen betekenen:
HR-Scan

HR-scan: geen ruis, wél helderheid

Krijg helder waar het wringt – en waar de kansen liggen. Onze HR-scan laat zien wat al goed gaat en wat beter kan. Geen wollige taal, maar concrete inzichten waarmee je gericht werkt aan een organisatie die groei mogelijk maakt. Samen bepalen we de slimme stappen richting blijvende verbetering met zichtbare impact op je mensen én je resultaten.

Boek HR-Scan
Strategische Personeelsplanning

De juiste mensen, op het juiste moment

Wij helpen je vooruit te denken. Met onze strategische personeelsplanning die aansluit op je doelen én meebeweegt met de toekomst. Geen gaten, geen paniekreacties maar rust, overzicht en mensen die op de juiste plek zitten om jouw groei mogelijk te maken.

Boek Personeelsplanning
HR-Advies Op Maat

Oplossingen die passen bij jouw cultuur én koers

Geen standaardadvies, wél oplossingen die werken voor jouw mensen, structuur en ambities. Of het nu tijd is voor een frisse wind of stevige keuzes: wij helpen je organisatie vooruit met maatwerk dat past bij wie jullie zijn én waar jullie naartoe willen. Samen bouwen we aan een cultuur waar mensen floreren en resultaten volgen.

Boek HR-Advies op maat
Resultaten

Hier een titel over resultaten

Optimalisering van het complete recruitment proces voor NDO

Omschrijf hier de klant case. Dit hoeft niet heel lang te zijn, maar kan wel duidelijker maken wat jullie concreet kunnen betekenen voor een bedrijf. Omschrijf hier vooral resultaten of transformaties bij de klant.

Voor Swarco bouwden we een compleet nieuwe HR afdeling from scratch.

Omschrijf hier de klant case. Dit hoeft niet heel lang te zijn, maar kan wel duidelijker maken wat jullie concreet

Optimalisering van het complete recruitment proces voor NDO

Omschrijf hier de klant case. Dit hoeft niet heel lang te zijn, maar kan wel duidelijker maken wat jullie concreet kunnen betekenen voor een bedrijf. Omschrijf hier vooral resultaten of transformaties bij de klant.

Voor Swarco bouwden we een compleet nieuwe HR afdeling from scratch.

Omschrijf hier de klant case. Dit hoeft niet heel lang te zijn, maar kan wel duidelijker maken wat jullie concreet

Voor Swarco bouwden we een compleet nieuwe HR afdeling from scratch.

Omschrijf hier de klant case. Dit hoeft niet heel lang te zijn, maar kan wel duidelijker maken wat jullie concreet

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam."

Naam
Functie
Het proces

Dit is hoe het werkt

Het KNOW proces: helder, doeltreffend en persoonlijk. Geen losse acties, maar een aanpak in slimme stappen. Elke fase is ontworpen om maximale impact te maken voor jouw organisatie én de mensen die erbij horen. Zo zorgen we voor samenwerking die werkt én blijft werken.
Plan kennismaking
1

Kennismaken

We starten met een scherp en open gesprek. Geen intakeformulier, maar echt luisteren naar jouw vraagstuk, doelen en dynamiek. Zo weten we zeker dat we vanaf het begin het juiste doen.

2

Inzicht krijgen

We duiken je organisatie in. We analyseren wat er speelt, waar het schuurt en waar kansen liggen. Geen ruis, maar een heldere blik op wat er écht nodig is om vooruit te komen.

3

Richting bepalen

Op basis van de inzichten maken we een concreet plan dat werkt voor jouw mensen, processen en strategie. Praktisch, doelgericht en afgestemd op waar je naartoe wil, van structuur tot systemen.

4

Doen

We staan naast je team om de plannen waar te maken. We implementeren samen, zorgen dat het werkt én blijft werken.

5

Bijsturen & doorpakken

We meten de impact en stellen bij waar nodig. Zo blijft jouw organisatie in beweging met resultaten die je voelt én ziet.

Vragen? Wij hebben antwoorden.

Staat jouw vraag er niet tussen? Stuur ons dan een berichtje dan komen we er snel op terug!

Plan kennismaking

Hoe kan KNOW mijn organisatie helpen groeien?

Wij geloven in de kracht van verbinding en samenwerking om duurzame verandering en groei in de werkomgeving te realiseren. Onze missie is om organisaties te begeleiden bij het creëren van gezonde bedrijfsculturen. Neem contact op voor een kennismakingsgesprek en ontdek hoe wij jou kunnen ondersteunen.

Welke diensten biedt KNOW aan?

KNOW biedt diverse diensten aan, waaronder HR-advies, recruitment en strategische personeelsplanning. We bieden op maat gemaakte oplossingen die anticiperen op toekomstige uitdagingen binnen jouw organisatie. Voor een volledig overzicht van onze diensten en hoe we jou kunnen helpen, nodigen we je uit om contact met ons op te nemen of meteen een kennismakingsgesprek te plannen.

Wat onderscheidt KNOW van andere HR-adviesbureaus?

KNOW onderscheidt zich door een persoonlijke benadering en maatwerk in HR-advies. We begrijpen dat geen twee organisaties hetzelfde zijn en daarom stemmen we onze diensten af op jouw unieke behoeften. Voor een dienstverlening die echt verschil maakt, nodigen we je uit om contact met ons op te nemen en een kennismakingsgesprek te plannen.

Wat maakt KNOW anders dan andere recruitmentbureaus?

Bij KNOW nemen we je mee van A-Z in de werving en selectie van jouw nieuwe collega. We gebruiken een unieke wervingsaanpak waarbij data, doelgroepanalyse en de inzet van onze gezamenlijke netwerken centraal staan. Voor meer informatie of persoonlijk advies, neem gerust contact met ons op.

Kan ik bij KNOW terecht voor zowel tijdelijke als permanente recruitmentoplossingen?

Ja, bij KNOW bieden we zowel tijdelijke als permanente recruitmentoplossingen aan. We passen onze diensten aan op basis van jouw specifieke behoeften en de dynamiek van de arbeidsmarkt. Voor advies op maat, neem contact met ons op en we bespreken graag de mogelijkheden.

Wat is de investering om met KNOW samen te werken?

Elke klant is uniek en heeft een uniek vraagstuk, daarom bieden we na een kennismakingsgesprek een passende offerte aan. We kijken ernaar uit om jouw specifieke behoeften te bespreken en een oplossing op maat te bieden. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

Tijd voor
een
toekomstbestendige
HR-afdeling
Contact

Plan een vrijblijvende kennismaking in.

Wil jij een toekomstbestendige HR die bijdraagt aan jouw bedrijfsdoelstellingen? Ontdek onze op maat gemaakte oplossingen. Plan direct een kennismakingsgesprek en begin samen met ons de duurzame transformatie van jouw organisatie.
+31 6 23 23 58 62
hello@know.nl
Slachtedyk 24a, Joure
Vijzelstraat 68-78, Amsterdam