Jouw partner in werving van A-Z!

Bij KNOW begrijpen we de uitdagingen van de moderne HR-wereld. Met onze no-nonsense en optimistische aanpak bieden we diepgaand inzicht in uw huidige HR-praktijken. Onze services op één rij:
Recruitment On Demand

De flexibele en efficiënte recruitmentoplossing

Recruitment on Demand van KNOW biedt een flexibele en efficiënte oplossing voor jouw wervingsbehoeften. Met deze service krijg jij op elk gewenst moment toegang krijgen tot onze expertise in recruitment, zonder de noodzaak voor een langdurig contract of abonnement. Of je nu tijdelijke ondersteuning nodig hebt voor een specifiek project, of zoekt naar een strategische partner voor een langdurige wervingsstrategie, KNOW staat klaar om jou te ondersteunen met een persoonlijke en effectieve aanpak.

Neem contact op
Recruitment Abbo

Jouw Recruitmentafdeling op afstand

Het Recruitment abonnement van KNOW is ideaal voor organisaties die behoefte hebben aan snelle en kwalitatieve invulling van vacatures, maar niet de middelen of de wens hebben om een volledige recruitmentafdeling op te zetten of uit te breiden. Wij bieden de expertise en de middelen om jouw team te versterken en samen met jou de perfecte kandidaten te vinden en aan te trekken.

Neem contact op
Resultaten

Hier een titel over resultaten

Optimalisering van het complete recruitment proces voor NDO

Omschrijf hier de klant case. Dit hoeft niet heel lang te zijn, maar kan wel duidelijker maken wat jullie concreet kunnen betekenen voor een bedrijf. Omschrijf hier vooral resultaten of transformaties bij de klant.

Voor Swarco bouwden we een compleet nieuwe HR afdeling from scratch.

Omschrijf hier de klant case. Dit hoeft niet heel lang te zijn, maar kan wel duidelijker maken wat jullie concreet

Optimalisering van het complete recruitment proces voor NDO

Omschrijf hier de klant case. Dit hoeft niet heel lang te zijn, maar kan wel duidelijker maken wat jullie concreet kunnen betekenen voor een bedrijf. Omschrijf hier vooral resultaten of transformaties bij de klant.

Voor Swarco bouwden we een compleet nieuwe HR afdeling from scratch.

Omschrijf hier de klant case. Dit hoeft niet heel lang te zijn, maar kan wel duidelijker maken wat jullie concreet

Voor Swarco bouwden we een compleet nieuwe HR afdeling from scratch.

Omschrijf hier de klant case. Dit hoeft niet heel lang te zijn, maar kan wel duidelijker maken wat jullie concreet

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam."

Naam
Functie
Het proces

Dit is hoe het werkt

Het proces van KNOW voor de intake van een wervingsvraagstuk is een zorgvuldig geplande reeks stappen die ervoor zorgen dat elke interactie met klanten en kandidaten van de hoogste kwaliteit is. Hier is hoe het werkt:
Plan kennismaking
1

Kennismaking

We beginnen met een persoonlijke kennismaking om jouw specifieke wervingsbehoeften en doelstellingen te begrijpen. Dit is een cruciale stap om ervoor te zorgen dat onze diensten naadloos aansluiten bij jouw organisatie.

2

Onderzoek & analyse

Vervolgens we de arbeidsmarkt gericht op de specifieke vacature. We gebruiken deze inzichten om een op maat gemaakt plan te ontwikkelen  om het juiste talent aan te trekken. Deze talenten verzamelen wij in een talentpool.

3

Sourcen & Benaderen

Met de juiste talentpool, beginnen we met het sourcen en actief benaderen van potentiële kandidaten die passen bij jouw organisatie en de openstaande functie.

4

Gesprekken met Kandidaten

We voeren gesprekken met kandidaten om hun vaardigheden, ervaring en bedrijfsculturele fit te beoordelen. Dit zorgt ervoor dat we alleen de meest geschikte kandidaten aan u voorstellen. Indien gewenst sluiten we aan bij de gesprekken bij jou op kantoor.

5

Arbeidsvoorwaarden Gesprekken & Afronding

Zodra de juiste kandidaat is gevonden, faciliteren we de gesprekken over arbeidsvoorwaarden en ondersteunen we bij de afronding van het wervingsproces.

Vragen? Wij hebben antwoorden.

Staat jouw vraag er niet tussen? Stuur ons dan een berichtje dan komen we er snel op terug!

Plan kennismaking

Hoe kan KNOW mijn organisatie helpen groeien?

Wij geloven in de kracht van verbinding en samenwerking om duurzame verandering en groei in de werkomgeving te realiseren. Onze missie is om organisaties te begeleiden bij het creëren van gezonde bedrijfsculturen. Neem contact op voor een kennismakingsgesprek en ontdek hoe wij jou kunnen ondersteunen.

Welke diensten biedt KNOW aan?

KNOW biedt diverse diensten aan, waaronder HR-advies, recruitment en strategische personeelsplanning. We bieden op maat gemaakte oplossingen die anticiperen op toekomstige uitdagingen binnen jouw organisatie. Voor een volledig overzicht van onze diensten en hoe we jou kunnen helpen, nodigen we je uit om contact met ons op te nemen of meteen een kennismakingsgesprek te plannen.

Wat onderscheidt KNOW van andere HR-adviesbureaus?

KNOW onderscheidt zich door een persoonlijke benadering en maatwerk in HR-advies. We begrijpen dat geen twee organisaties hetzelfde zijn en daarom stemmen we onze diensten af op jouw unieke behoeften. Voor een dienstverlening die echt verschil maakt, nodigen we je uit om contact met ons op te nemen en een kennismakingsgesprek te plannen.

Wat maakt KNOW anders dan andere recruitmentbureaus?

Bij KNOW nemen we je mee van A-Z in de werving en selectie van jouw nieuwe collega. We gebruiken een unieke wervingsaanpak waarbij data, doelgroepanalyse en de inzet van onze gezamenlijke netwerken centraal staan. Voor meer informatie of persoonlijk advies, neem gerust contact met ons op.

Kan ik bij KNOW terecht voor zowel tijdelijke als permanente recruitmentoplossingen?

Ja, bij KNOW bieden we zowel tijdelijke als permanente recruitmentoplossingen aan. We passen onze diensten aan op basis van jouw specifieke behoeften en de dynamiek van de arbeidsmarkt. Voor advies op maat, neem contact met ons op en we bespreken graag de mogelijkheden.

Wat is de investering om met KNOW samen te werken?

Elke klant is uniek en heeft een uniek vraagstuk, daarom bieden we na een kennismakingsgesprek een passende offerte aan. We kijken ernaar uit om jouw specifieke behoeften te bespreken en een oplossing op maat te bieden. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

Tijd voor
een
toekomstbestendige
HR-afdeling
Contact

Plan een vrijblijvende kennismaking in.

Wil jij een toekomstbestendige HR die bijdraagt aan jouw bedrijfsdoelstellingen? Ontdek onze op maat gemaakte oplossingen. Plan direct een kennismakingsgesprek en begin samen met ons de duurzame transformatie van jouw organisatie.
+31 6 23 23 58 62
hello@know.nl
Slachtedyk 24a, Joure
Vijzelstraat 68-78, Amsterdam