Echte groei begint als HR en recruitment één taal spreken.
Rust en overzicht in HR en werving.
De basis voor goed HR en effectieve instroom. Wij zorgen voor structuur in personeelszaken en grip op vacatures, zodat jij tijd overhoudt om te ondernemen.
Je krijgt:
-
HR Support: contractbeheer, verlof- en ziekteregistratie, personeelsdossiers en één vast aanspreekpunt.
-
Recruitment Support: vacatureteksten, publicatie, eerste screenings en begeleiding bij 2 tot 4 vacatures tegelijk.
-
Maandelijks voortgangsoverleg en helder HR- en arbeidsmarktadvies.
Meer overzicht. Minder gedoe.
Structuur, samenhang en groei.
Met Impact Growth verbind je HR en recruitment tot één geheel. Wij brengen structuur, verbeteren processen en zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
Je krijgt:
-
HR Growth: beleid, verzuimbegeleiding en cultuurontwikkeling.
-
Recruitment Growth: procesoptimalisatie, shortlist van kandidaten en begeleiding van 2 tot 4 vacatures tegelijk.
-
Heldere kwartaalrapportages en vaste overleggen voor continu inzicht.
Meer samenhang. Meer grip. Meer groei.
Eén plan. Eén team. Eén richting.
Met Impact Lead haal je KNOW als strategische partner in huis. We verbinden visie, structuur en uitvoering, zodat je organisatie duurzaam groeit met de juiste mensen.
Je krijgt:
-
HR Lead: strategisch advies, HR-analytics, leiderschapsontwikkeling en vitaliteitsbeleid.
-
Talent Lead: actieve sourcing, selectie, campagnes en onboarding.
-
Een geïntegreerd HR + Recruitment jaarplan met employer branding, cultuur en werkgeluk.
-
Maandelijkse rapportages op HR-KPI’s en recruitmentdata, plus aanwezigheid bij sollicitatiegesprekken.
Eén aanpak die werkt voor nu én de toekomst.
Hier een titel over resultaten
Optimalisering van het complete recruitment proces voor NDO
Voor Swarco bouwden we een compleet nieuwe HR afdeling from scratch.
Optimalisering van het complete recruitment proces voor NDO
Voor Swarco bouwden we een compleet nieuwe HR afdeling from scratch.
Voor Swarco bouwden we een compleet nieuwe HR afdeling from scratch.
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam."
Dit is hoe het werkt
Vragen? Wij hebben antwoorden.
Staat jouw vraag er niet tussen? Stuur ons dan een berichtje dan komen we er snel op terug!
Hoe helpt KNOW mijn organisatie groeien?
Wij helpen organisaties groeien door continu grip te geven op mensen, processen en instroom. Met onze abonnementen krijg je structurele ondersteuning op het gebied van HR, recruitment of een combinatie van beide. Zo creëer je niet alleen rust en overzicht in de dagelijkse operatie, maar bouw je aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.
Hoe werkt een abonnement bij KNOW?
Je kiest het type ondersteuning dat bij jouw organisatie past: HR, Recruitment of een combinatie. Daarna bepaal je het serviceniveau Support, Growth of Lead.
We starten met een kennismaking, stellen samen een plan op en ondersteunen je doorlopend met vaste contactmomenten en heldere rapportages.
Kan ik later overstappen naar een ander pakket?
Ja. Groei je organisatie, dan groeien wij mee.
Je kunt op elk moment overstappen naar een ander serviceniveau. Zo blijft de samenwerking altijd passend bij waar je organisatie staat.
Hoelang loopt een abonnement?
Een abonnement loopt minimaal één jaar. Daarna kun je het maandelijks opzeggen. Zo combineren we stabiliteit met flexibiliteit, helder, eerlijk en zonder verrassingen.
Wat is het verschil tussen HR en Recruitment?
HR richt zich op beleid, verzuim, ontwikkeling en cultuur. Recruitment focust op instroom, selectie en employer branding. Impact verbindt beide werelden, één partner die mens, proces en groei samenbrengt.
Kan ik mijn abonnement uitbreiden?
Ja. Je kunt je abonnement uitbreiden met aanvullende modules zoals salarisadministratie, HR-tools, werkgeluk en betrokkenheid of arbodienstverlening. Zo stel je precies de ondersteuning samen die jouw organisatie verder brengt.
toekomstbestendige
Plan een vrijblijvende kennismaking in.
