Leiderschap dat beweegt.
Leiderschap dat beweegt
Voor mensen die willen groeien in hun rol. Of zij nu vastlopen, richting zoeken of hun talent willen versterken; KNOW maakt zichtbaar wat er speelt in gedrag en overtuigingen, en brengt weer beweging in werk en groei. Voor meer zelfinzicht, regie en energie, zichtbaar in mens én organisatie.
Wat je krijgt:
-
Intake om doelen en patronen helder te krijgen
-
Vier individuele sessies van 1,5 uur
-
Reflectie- en praktijkopdrachten tussen de sessies
-
Tussentijds contact en vertaling naar de werkpraktijk
Voor teams die weer vooruit willen.
Voor teams die vastlopen, langs elkaar heen werken of nieuwe energie nodig hebben. KNOW maakt zichtbaar wat er speelt in gedrag en samenwerking, en brengt het team stap voor stap weer in beweging. Voor meer eigenaarschap, vertrouwen en samenhang in het team.
Wat je krijgt:
-
Intakes met teamleider en teamleden
-
Kick-offdag met reflectie, oefeningen en gezamenlijke afspraken
-
Twee individuele sessies per teamlid
-
Gezamenlijke afsluiting met plan voor vervolg en borging
Voor leiderschap dat werkt.
Elk team is anders. Daarom maakt KNOW programma’s die passen bij jullie realiteit; geen standaardtraining, maar precies wat nu nodig is.
We werken met wat er is: gedrag, samenwerking en aansturing. Dat vertalen we naar leiderschap dat werkt in de praktijk. Leiderschap dat richting geeft en mensen in beweging brengt.
Wat je krijgt:
-
Intake om doelen en thema’s scherp te krijgen
-
Workshop of traject op maat rond thema’s als: Communicatie & feedback, verandering & veerkracht, eigenaarschap & vertrouwen of cultuur & samenwerking.
-
Reflectie en vervolg met een concreet plan voor borging.
Hier een titel over resultaten
Optimalisering van het complete recruitment proces voor NDO
Voor Swarco bouwden we een compleet nieuwe HR afdeling from scratch.
Optimalisering van het complete recruitment proces voor NDO
Voor Swarco bouwden we een compleet nieuwe HR afdeling from scratch.
Voor Swarco bouwden we een compleet nieuwe HR afdeling from scratch.
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam."
Vragen? Wij hebben antwoorden.
Staat jouw vraag er niet tussen? Stuur ons dan een berichtje dan komen we er snel op terug!
Hoe helpt KNOW mijn organisatie groeien?
Wij helpen organisaties groeien door continu grip te geven op mensen, processen en instroom. Met onze abonnementen krijg je structurele ondersteuning op het gebied van HR, recruitment of een combinatie van beide. Zo creëer je niet alleen rust en overzicht in de dagelijkse operatie, maar bouw je aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.
Hoe werkt een abonnement bij KNOW?
Je kiest het type ondersteuning dat bij jouw organisatie past: HR, Recruitment of een combinatie. Daarna bepaal je het serviceniveau Support, Growth of Lead.
We starten met een kennismaking, stellen samen een plan op en ondersteunen je doorlopend met vaste contactmomenten en heldere rapportages.
Kan ik later overstappen naar een ander pakket?
Ja. Groei je organisatie, dan groeien wij mee.
Je kunt op elk moment overstappen naar een ander serviceniveau. Zo blijft de samenwerking altijd passend bij waar je organisatie staat.
Hoelang loopt een abonnement?
Een abonnement loopt minimaal één jaar. Daarna kun je het maandelijks opzeggen. Zo combineren we stabiliteit met flexibiliteit, helder, eerlijk en zonder verrassingen.
Wat is het verschil tussen HR en Recruitment?
HR richt zich op beleid, verzuim, ontwikkeling en cultuur. Recruitment focust op instroom, selectie en employer branding. Impact verbindt beide werelden, één partner die mens, proces en groei samenbrengt.
Kan ik mijn abonnement uitbreiden?
Ja. Je kunt je abonnement uitbreiden met aanvullende modules zoals salarisadministratie, HR-tools, werkgeluk en betrokkenheid of arbodienstverlening. Zo stel je precies de ondersteuning samen die jouw organisatie verder brengt.
toekomstbestendige
Plan een vrijblijvende kennismaking in.
